به گزارش ماین نیوز، آنچه در این جلسه برجسته بود، نه فقط ارائه گزارش جامع از سوی امین ابراهیمی، بلکه هم‌صدایی اعضای هیات مدیره جدید در تحسین عملکرد و حمایت قاطع از تیم مدیریتی بود. این حمایت، بر بستری شکل گرفته که طی سال‌های گذشته با مجموعه‌ای از اقدامات ساختاری و آینده‌نگرانه تقویت شده است. در دوره اخیر مدیریت، فولاد خوزستان در چند محور کلیدی پیشرفت داشته است: امنیت زنجیره تhمین مواد اولیه با خرید سه معدن جدید سنگ آهن و بهره‌برداری از پروژه گندله‌سازی زمزم ۳ و فولادسازی شادگان. مدیریت پایدار انرژی با تملک نیروگاه سیکل ترکیبی خلیج فارس در سبزوار و آغاز احداث نیروگاه‌های خورشیدی در بهبهان و گتوند به عنوان پاسخی راهبردی به بحران ناترازی انرژی. توسعه مسوولیت اجتماعی و پیوند با جامعه محلی با سرمایه‌گذاری بیش از ۱۴۰۰ میلیارد تومان در محیط زیست، اشتغال‌زایی برای ۱۵۰۰ جوان بومی و مشارکت در پروژه‌های زیرساختی استان و همین طور اجرای چندین طرح بزرگ توسعه ای و سرمایه گذاری برای ایجاد پایداری و با نگاهی آینده نگرانه. این اقدامات، فولاد خوزستان را از یک تولیدکننده صرف، به یک بازیگر موثر و راهبردی در صنعت فولاد ایران و یک بازیگر موثر در توسعه منطقه‌ای تبدیل کرده است. حمایت هیات مدیره جدید از این مسیر، نشان‌دهنده درک مشترک از ضرورت تداوم سیاست‌های تحول‌محور و مقاوم‌سازی شرکت در برابر چالش‌های ملی و بین‌المللی است. چشم‌انداز پیش‌روی فولاد خوزستان، بر پایه همین چهار محور، در دو بعد داخلی و خارجی قابل ترسیم است. در بعد داخلی، تمرکز بر تکمیل پروژه‌های توسعه ظرفیت، بهره‌وری و خودکفایی انرژی، شرکت را در جایگاهی قرار می‌دهد که بتواند سهم بیشتری از تولید ملی فولاد را در شرایط پایدار تامین کند. در بعد خارجی، با تثبیت برند صادراتی و گسترش بازارهای هدف، فولاد خوزستان می‌تواند به عنوان یکی از معدود صادرکنندگان مقاوم در برابر فشار تحریم‌ها، نقش‌آفرینی کند. این اجماع مدیریتی در فضایی که محدودیت‌های انرژی و فشارهای خارجی بسیاری از صنایع را به انفعال کشانده، معنایی فراتر از یک حمایت معمول دارد؛ این یک پیام استراتژیک به کارکنان، سهامداران، مشتریان و حتی رقباست: فولاد خوزستان مسیر خود را می‌شناسد، نقشه راه دارد و اراده لازم برای ادامه این مسیر فراهم شده است.
